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未來醫(yī)療健康多元社區(qū)模式下的領(lǐng)導(dǎo)力情境理論應(yīng)用與實踐探索

2024-12-17

GUC-EMP 199期 李同學(xué)

￥5.00

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未來醫(yī)療健康多元社區(qū)模式下的領(lǐng)導(dǎo)力情境理論應(yīng)用與實踐探索

福建新源重工人力資源管理五大功能短板與改進路徑研究

2025-08-16

IDRAC-EMBA 241期 顏同學(xué)

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福建新源重工人力資源管理五大功能短板與改進路徑研究

基于“通曉知行”模型的學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學(xué)智慧教學(xué)體系構(gòu)建為例

2025-11-11

GUC-EMEd 214期 符同學(xué)

￥5.00

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基于“通曉知行”模型的學(xué)校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學(xué)智慧教學(xué)體系構(gòu)建為例

《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 李同學(xué)

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

我司人力資源存在的短板

2021-07-27

CTU-MBA 28期 朱同學(xué)

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我司人力資源存在的短板

逸達實業(yè)公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進措施

2021-08-21

CTU-MBA 9期 陳同學(xué)

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逸達實業(yè)公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進措施

淺談中小企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建

2023-06-01

CTU-MBA 64期 武同學(xué)

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淺談中小企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建

房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化研究

2023-11-07

CTU-MBA 23期 盧同學(xué)

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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化研究

基于五句明言，對企業(yè)人力資源管理的理解

2024-04-11

UNIMEL-MBA 104期 史同學(xué)

￥5.00

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基于五句明言，對企業(yè)人力資源管理的理解

組織變革的動力及影響

2024-05-17

Genovasi-EMBA 148期 陸同學(xué)

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組織變革的動力及影響

溝通管理案例分析

2025-01-15

GUC-EMP 149期 季同學(xué)

￥5.00

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溝通管理案例分析

組織變革的動力和影響

2025-06-21

IDRAC-EMBA 130期 楊同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動力和影響