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人力資源管理系統(tǒng)運行機理探討
2023-11-08
UCYP-EDBA 97期 喬同學
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5.00
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人力資源管理系統(tǒng)運行機理探討
從明茨伯格領導情境理論看深圳ZT公司管理問題與對策
2023-11-08
UNIMEL-MEd 76期 亓同學
¥
5.00
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從明茨伯格領導情境理論看深圳ZT公司管理問題與對策
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
2023-11-08
IDRAC-EMBA 109期 鄧同學
¥
5.00
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
試論現(xiàn)代企業(yè)管理模式下“三駕馬車”的發(fā)展關系
2023-11-08
UNIMEL-MEd 76期 亓同學
¥
5.00
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試論現(xiàn)代企業(yè)管理模式下“三駕馬車”的發(fā)展關系
淺談人力資源管理對于企業(yè)的提升
2023-11-08
UNIMEL-MBA 104期 劉同學
¥
5.00
0
淺談人力資源管理對于企業(yè)的提升
適應新經(jīng)濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 黃同學
¥
5.00
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適應新經(jīng)濟時代:電子商務公司組織變革的動力與收益分析
企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設提升企業(yè)核心能力
2023-11-08
UCYP-EDBA 70期 秦同學
¥
5.00
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企業(yè)如何通過人力資本管理系統(tǒng)建設提升企業(yè)核心能力
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理 溝通知識進行案例分析
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 梁同學
¥
5.00
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理 溝通知識進行案例分析
淺談管理溝通策略
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 樊同學
¥
5.00
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淺談管理溝通策略
教培機構以“知行合一”為導向的管理溝通
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 劉同學
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教培機構以“知行合一”為導向的管理溝通
溝通管理知識案例分析
2023-11-08
NEUC-GMED 136期 沙同學
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溝通管理知識案例分析
論員工培訓在企業(yè)管理中的重要性
2023-11-08
UCYP-EMBA 102期 王同學
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論員工培訓在企業(yè)管理中的重要性
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