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《銷售奇姬》中管理溝通的困境與破局

2026-03-11

GUC-EMBA 478期 紀(jì)同學(xué)

￥10.00

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《銷售奇姬》中管理溝通的困境與破局

杭州智聯(lián)科技組織變革實踐與優(yōu)化研究

2026-03-11

GUC-EMBA 478期 紀(jì)同學(xué)

￥10.00

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杭州智聯(lián)科技組織變革實踐與優(yōu)化研究

淺談對企業(yè)人力資源管理的理解

2026-03-10

GUC-EMP 422期 呂同學(xué)

￥10.00

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淺談對企業(yè)人力資源管理的理解

“銷售奇姬”案例分析

2026-03-10

GUC-EMP 422期 呂同學(xué)

￥10.00

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“銷售奇姬”案例分析

當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的組織變革與發(fā)展

2026-03-10

GUC-EMBA 188期 劉同學(xué)

￥10.00

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當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的組織變革與發(fā)展

從名言到實踐：物流倉儲行業(yè)人力資源管理的哲學(xué)思辨與體系構(gòu)建

2026-03-10

IDRAC-(面授)EMBA 443期 蓋同學(xué)

￥5.00

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從名言到實踐：物流倉儲行業(yè)人力資源管理的哲學(xué)思辨與體系構(gòu)建

基于“通曉知行”模型的制造業(yè)數(shù)智化（D&I）轉(zhuǎn)型路徑研究：三一重工的縱向案例探索

2026-03-08

New Era-GMP 395期 應(yīng)同學(xué)

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基于“通曉知行”模型的制造業(yè)數(shù)智化（D&I）轉(zhuǎn)型路徑研究：三一重工的縱向案例探索

餐飲企業(yè)的組織覺醒與效能躍遷：基于人力資源管理維度的思考與實踐

2026-03-08

IDRAC-(面授)EMBA 443期 孔同學(xué)

￥5.00

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餐飲企業(yè)的組織覺醒與效能躍遷：基于人力資源管理維度的思考與實踐

人力資源管理的五大功能

2026-03-08

IDRAC-(面授)EMBA 443期 王同學(xué)

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人力資源管理的五大功能

國際貨代行業(yè)財務(wù)人員管理溝通問題分析

2026-03-03

GUC-EMP 466期 徐同學(xué)

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國際貨代行業(yè)財務(wù)人員管理溝通問題分析

鋰電池BMS初創(chuàng)企業(yè)組織變革的動力及收益分析報告

2026-03-03

GUC-EMBA 421期 舒同學(xué)

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鋰電池BMS初創(chuàng)企業(yè)組織變革的動力及收益分析報告

莫林汽車人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的優(yōu)化策略研究

2026-03-03

IDRAC-(面授)EMBA 442期 韓同學(xué)

￥5.00

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莫林汽車人力資源管理與業(yè)務(wù)配合的優(yōu)化策略研究