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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處

2023-11-09

IDRAC-EMBA 130期 文同學(xué)

￥10.00

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處

中西領(lǐng)導(dǎo)力差異論

2023-11-09

UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)

￥5.00

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中西領(lǐng)導(dǎo)力差異論

領(lǐng)導(dǎo)功能理論對(duì)羅莊美術(shù)館管理的指導(dǎo)

2023-11-09

CTU-PHD(教育) 32期 張同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)功能理論對(duì)羅莊美術(shù)館管理的指導(dǎo)

企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義

2023-11-09

UCYP-EMF 87期 夏同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義

領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素

2023-11-09

UCYP-EMBA 90期 李同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素

領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀與領(lǐng)導(dǎo)力管理中的員工激勵(lì)

2023-11-09

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 26期 周同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀與領(lǐng)導(dǎo)力管理中的員工激勵(lì)

商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 黃同學(xué)

￥5.00

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商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

￥5.00

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商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的運(yùn)用

變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)90后員工工作激勵(lì)機(jī)制影響研究

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

￥10.00

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變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)90后員工工作激勵(lì)機(jī)制影響研究

領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)合作中的應(yīng)用

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)合作中的應(yīng)用

淺析《韓非子》和 《君主論》的文化差異

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 蔡同學(xué)

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淺析《韓非子》和 《君主論》的文化差異

中西方領(lǐng)導(dǎo)文化的差異

2023-11-08

IDRAC-EMBA 96期 付同學(xué)

￥5.00

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中西方領(lǐng)導(dǎo)文化的差異