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字節(jié)跳動的人力資源管理五大功能

2025-05-29

GUC-EMP 238期 袁同學(xué)

￥5.00

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字節(jié)跳動的人力資源管理五大功能

分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2025-10-12

GUC-EMBA 290期 朱同學(xué)

￥5.00

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分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

高層管理者沖突案例分析研究

2025-12-06

UTM-PMBA 218期 周同學(xué)

￥5.00

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高層管理者沖突案例分析研究

面具與真誠：基于《銷售奇姬》的管理溝通案例分析

2026-03-17

UNIMEL-心理學(xué)碩士 93期 唐同學(xué)

￥10.00

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面具與真誠：基于《銷售奇姬》的管理溝通案例分析

淺談公司人力資源管理的短板及對策

2022-01-12

CTU-MBA 29期 高同學(xué)

￥10.00

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淺談公司人力資源管理的短板及對策

人力資源管理

2021-08-06

CTU-MBA 9期 孫同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理

淺析青年與制造業(yè)中的組織管理模式

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 唐同學(xué)

￥10.00

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淺析青年與制造業(yè)中的組織管理模式

管理溝通

2023-06-01

UCYP-EML 100期 易同學(xué)

￥5.00

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管理溝通

結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析

2023-06-20

UCYP-EMBA 125期 王同學(xué)

￥3.00

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結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析

結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

2023-11-07

NEUC-GMED 136期 許同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

淺談組織變革與發(fā)展

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 張同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革與發(fā)展

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察

2023-11-29

NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)

￥15.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在小學(xué)數(shù)學(xué)教師角色中的應(yīng)用與洞察