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組織變革與發(fā)展

2024-05-29

NEUC-GMBA 135期 高同學(xué)

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科研單位人力資源管理分析及改進(jìn)策略

2024-07-04

New Era-GMBA 135期 聞同學(xué)

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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革路徑

2024-08-18

New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)

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2025-02-15

GUC-EMP 199期 高同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)者思維的融合研究

2025-03-25

UCYP-EMBA 82期 苗同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)者思維的融合研究

玄音文化領(lǐng)導(dǎo)力情境分析：基于明茨伯格理論框架的深度案例研究

2025-09-16

IDRAC-EMBA 241期 章同學(xué)

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組織變革與組織利益最大化的耦合關(guān)系研究以俐文教育為例

2025-12-09

IDRAC-EMBA 130期 孔同學(xué)

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xx公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-07

SZU-MBA 張同學(xué)

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xx紡織有限公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-28

SZU-MBA 原同學(xué)

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Q 房人力資源管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)方案

2021-08-10

CTU-MBA 9期 王同學(xué)

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案例題《管理者沖突》

2021-08-26

CTU-MBA 9期 林同學(xué)

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人力資源管理-興盟生物醫(yī)藥研發(fā)人員績(jī)效考核方法優(yōu)化設(shè)計(jì)

2023-07-02

UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)

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